service santé et secours médical (sssm)
Les missions
Surveillance de l’aptitude médicale et de la condition physique des sapeurs-pompiers.
Soutien sanitaire des interventions des services d’incendie et de secours et soins d’urgence aux sapeurs-pompiers.
Surveillance de l’état de l’équipement médico-secouriste du service.
Participation à la formation des sapeurs-pompiers au secours à personnes.
Conseil en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité.
Soins d’urgence à la population.
Participation aux opérations effectuées par les services d’incendie et de secours impliquant des animaux ou concernant des chaînes alimentaires,
Réalisation de missions de prévision, de prévention et concours aux interventions dans les domaines des risques naturels et technologiques, notamment lorsque la présence de certaines matières peut présenter des risques pour les personnes, les biens ou l’environnement.
Les professionnels de la santé
La formation initiale :
La FI doit être réalisée au cours des 3 premières années suivant l’engagement comme sapeur-pompier. Elle est ouverte aux personnes titulaires d’un diplôme français d’infirmier. Durant 18 jours pour les infirmiers, elle est divisée en 4 modules : un module commun de sécurité civile, un module secourisme, un module de santé publique/santé au travail et un module soins d’urgence.La formation continue :
Formations continues locales (FMPA) durée 32h incluant des sessions théoriques et pratiques et des sessions de simulation santé en soins d’urgence PHTLS, formations damage control…Les missions :
L’infirmier sapeur-pompier concourt aux missions du Service de Santé et de Secours Médical telles que définies par l’article R1424-24 du Code Général des Collectivités Territoriales. En particulier :- La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers et l’exercice de la médecine professionnelle d’aptitude : réalisation des visites infirmières d’incorporation d’engagement, de titularisation, de maintien en activité, réalisation des examens biométriques, d’actes de dépistage, d’aide au diagnostic et conduite des entretiens infirmiers.
- La participation aux missions de secours d’urgence : premier maillon paramédical de la chaîne des secours avec les sapeurs-pompiers, l’infirmier sapeur-pompier peut exercer son art par la mise en œuvre de protocoles en soins d’urgence permettant la réalisation de soins conservateurs.
- Le Soutien Sanitaire Opérationnel : positionnement de membres du SSSM sur le théâtres d’opérations de grande ampleur et/ou revêtant un risque particulier afin de garantir le maximum de sécurité pour les intervenants et des soins précoces si nécessaire.
- Participation à la formation des sapeurs-pompiers, notamment en matière de secourisme ou pour les risques particulier (NRBC).
- Participation aux actions de formations auprès des SP notamment dans le domaine du secourisme et du secours à personne
- Le suivi du matériel médico secouriste dans les CIS
Le recrutement :
- Étape 1 entretien auprès de l’infirmier chef afin de présenter les différentes missions et fonctions des ISP (organisation, formations, fonctionnement.
- Étape 2 rencontre auprès du chef de centre le plus proche afin de faire connaissance avec l’encadrement du CIS, son fonctionnement, son amicale…
- Étape 3 intégration dans E-brigade après échange entre chef de centre et chefferie santé
Profil souhaité :
Disponibilité régulière (jour ou nuit) Expérience en soins infirmiers en contexte d’urgence appréciéeLa formation initiale :
La FI doit être réalisée au cours des 3 premières années suivant l’engagement comme sapeur-pompier. Elle est ouverte aux personnes titulaires d’un diplôme français de pharmacien. D’une durée de 17 jours, elle comporte les modules suivants : tronc commun de sécurité civile, secourisme, DIU de pharmacien SP (toxicologie, hygiène, risque technologique…).La formation continue :
Formations continues locales, formations NRBC, médicaments de l’urgenceLes missions :
Le pharmacien sapeur-pompier concourt aux missions du Service de Santé et de Secours Médical telles que définies par l’article R1424-24 du Code Général des Collectivités Territoriales. En particulier, la PUI est en charge :- De l’approvisionnement des centres de de secours, infirmiers et médecins en matériels et produits destinés aux victimes prises en charge.
- De l’approvisionnement et suivi des équipements des cabinets médicaux
- De la sécurisation du circuit pharmaceutique.
- Des matériels médico secouristes et biomédicaux : achat, maintenance.
- Participation aux missions de secours d’urgence : médicalisation d’interventions préhospitalières : gestion de la pharmacie du poste médical avancé en partenariat avec le CH, réapprovisionnement en urgence sur interventions particulières.
- Soutien Sanitaire Opérationnel: positionnement de membres du SSSM sur le théâtre d’opérations de grande ampleur et/ou revêtant un risque particulier afin de garantir le maximum de sécurité pour les intervenants : missions de conseil, logistique santé, suivi des lots de produits pharmaceutiques.
- Participation à la formation des sapeurs-pompiers, notamment en matière de secourisme ou pour les risques particulier (NRBC).
- Participation à la formation des personnels du SSSM, notamment élaboration/validation des protocoles infirmiers de soins d’urgence.
- Conseil en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité.
- Participation à l’élaboration des déclinaisons départementales des plans d’organisation de la réponse de sécurité civile (ORSEC), en partenariat avec les différents services de l’état concernés, sous l’égide de la préfecture.
Le recrutement :
Après entretien avec le pharmacien gérant pour exposer les différentes facettes de l’activité au sein du SDIS, le candidat suit le parcours de recrutement de tous les SPV : constitution du dossier (diplômes, lettre de motivation, pièces administratives…), tests sportifs, visite médicale…Profil souhaité :
Disposer de disponibilités régulières en journée pour participer à l’activité de la PUI et du service de santé.La formation initiale :
La FI doit être réalisée au cours des 3 premières années suivant l’engagement comme sapeur-pompier. Elle est ouverte aux personnes titulaires d’un diplôme français de vétérinaire. Durant 9 jours pour les vétérinaires, elle est composée d’un module commun de sécurité civile, un module secourisme et un module spécifique vétérinaire.La formation continue :
Formations continues tout au long de la carrièreLa formation initiale :
La FI doit être réalisée au cours des 3 premières années suivant l’engagement comme sapeur-pompier. Elle est ouverte aux personnes titulaires d’un diplôme français de médecin. D’une durée de 18 jours pour les médecins, elle comporte 4 modules : un module commun de sécurité civile, un module secourisme, un module de santé publique/santé au travail et un module d’urgence.La formation continue :
Formations continues, FMPA, PHTLS, Damage control, ..Les missions :
Les médecins sapeur-pompier ont pour missions de surveiller l’état de santé des sapeurs-pompiers, leur soutien sanitaire sur le terrain et de participer à l’aide médicale urgente au même titre que le SAMU.La formation initiale :
L’ENSOSP ne propose à ce jour pas de formation spécifique aux experts préparateurs intervenant chez les sapeurs-pompiers. Le SSSM propose aux experts un module de secourisme offrant une acculturation au milieu des sapeurs-pompiers.La formation continue :
Formations internesLa formation initiale :
L’ENSOSP ne propose à ce jour pas de formation spécifique aux experts en diététique intervenant chez les sapeurs-pompiers.
Le SSSM propose aux experts un module de secourisme offrant une acculturation au milieu des sapeurs-pompiers.
La formation initiale :
L’ENSOSP ne propose à ce jour pas de formation spécifique aux EPSP intervenant chez les sapeurs-pompiers.
Le SSSM propose aux experts un module de secourisme offrant une acculturation au milieu des sapeurs-pompiers.
La formation continue :
L’ENSOSP propose un cursus de trois formations :
Niveau 1 :La formation en premiers secours psychologiques, d’une durée de 3 jours, permet d’acquérir la connaissance et la pratique nécessaire au secours psychologique sur un événement traumatisant. Elle a pour objectif d’apprendre à mettre en place les réponses les plus adaptées aux besoins des victimes sapeurs-pompiers.
Niveau 2 : accompagnement et management des morts violentes (3 jrs)
Niveau 3: évènement critique, le support psychosocial pratique (3 jrs)
La formation initiale :
L’ENSOSP ne propose à ce jour pas de formation spécifique aux expertes sage-femmes intervenant chez les sapeurs-pompiers.
Le SSSM propose aux experts un module de secourisme offrant une acculturation au milieu des sapeurs-pompiers.
La formation initiale :
L’ENSOSP ne propose à ce jour pas de formation spécifique aux experts assistants sociaux intervenant chez les sapeurs-pompiers.
Le SSSM propose aux experts un module de secourisme offrant une acculturation au milieu des sapeurs-pompiers.
La demarche
Pour être sapeur-pompier volontaire du SSSM, il convient de passer un entretien au préalable avec la chefferie santé en prenant rendez-vous à l’adresse suivante : service.medical@sdis82.fr
Puis vous devez vous inscrire via le dispositif de recrutement dématérialisé :
LES CONDITIONS D’ACCÈS
Au sein de la sous-direction santé, les sapeurs-pompiers sont professionnels ou volontaires mais dans tous les cas ce sont des professionnels de la santé.
- Etre titulaire du diplôme adéquat
Pour les Sapeurs-pompiers professionnels, il fait également :
- Etre inscrit sur la liste nationale d’aptitude, après l’obtention du concours de sapeur-pompier professionnel
Il est possible de bénéficier du détachement de la fonction publique hospitalière pour les titulaires.
